Çeşitlilk, yaratıcılık ve yenilikçilik için ATILIM TaktikEğitim ve SavunmaSanatları Organizasyonu'nun vazgeçilmezidir. Bu nedenle, çeşitlilik ATILIM'ın ticari anlayışının merkez kaidelerinden birisidir ve Organizasyon stretejimizin ana unsurlarındandır.
Çeşitliliği sadece stratejilerde değil, günlük hayatımızın her yanında teşvik etmek amacıyla değişik etkinlikler düzenlemeye devam etmekteyiz. Bir taraftan ATILIM aile bireyleri arasında bilgi ve tecrübe değişimi yapılırken, güçlü ve zayıf yanlarımızdan yeni şeyler öğrenmek bu etkinliklerimizde en önemli konu olmaya devam etmektedir.
Çeşitlilik Boyutumuz
Çeşitliliği Organizasyonumuzun bir zenginlik kaynağı olarak görmekteyiz ve dört açıdan yaklaşmaktayız: Cinsiyet, Nesil, Milliyet ve Çalışma Kültürü farklılığı.
Cinsiyet: Herkese eşit fırsat
Pek çok bilimsel çalışma, kadın ve erkeklerden oluşan karışık ekiplerin çok daha yaratıcı ve üretken olduğunu ve daha kaliteli ürün ve hizmet sunduğunu ortaya koymaktadır. ATILIM'da liderlik pozisyonları dahil, herkes cinsiyetine bakılmaksızın eşit fırsata sahiptir.
Nesil: Yaş kesinlikle sorun değil
Yeterlilik yaşla ilgili bir şey değildir. Önemli olan tecrübe ve yeni fikirlerin birbirine kaynaşmasıdır. Amacımız, dört-beş nesle kadar her yaştan insanın aynı çatı altında birlikte faaliyet göstereceği bir ortam sunmaktır. Bilgi ve tecrübe transferini teşvik ederek farklı nesillerin ihtiyacına açık şekilde faaliyet göstermeyi ilke edindik. Bu nedenle ömür boyu öğrenme ve aktif yönetim anlayışını benimsedik.
Milliyet: Çok perspektifli tek dünya
Farklı milliyetlere açık olmak bizi güçlendirmektedir. Yeni okullarla farklı ülkelerin insanlarına ulaşmaya çalışıyoruz. Farklı milletlerden her yeni üyenin global anlayışımızı zenginleştireceğine inanıyoruz. Kültürlerarası çeşitliliğimiz, dünya çapında güvenlik ve emniyet ihtiyaçlarına optimal seviyede hizmet vermemize yardımcı olmaktadır. Farklı kültüri tanıma, dil kursları ve kişisel gelişim kursları gibi faaliyetleri teşvik etmekteyiz.
Çalışma Kültürü: İş ve özel hayat arasında iyi bir denge
Çeşitliliğin sürdürülebilir olması amacıyla üyelerimizin orjinal ve farklı olabilmelerine fırsat sunuyoruz. Esnek çalışma saatleri ile erkek veya kadın ayrımı gözetmeksizin iş ve özel hayat arasında ideal bir dengenin kurulması için gerekli tedbirleri almaya gayret ediyoruz. Farklı düşünen insanları kucaklıyor, çeşitliliğin bütün potansiyelini işimize aktarmaya gayret ediyoruz.
Bu kadar mı? Elbette hayır. Çeşitlilik derken herkese kucak açmak için bütün gayretimizi ortaya koyuyoruz. Hiçbir engelin veya farklılığın kişinin spor yapması ve kişisel güvenliğini sağlamasının önüne geçmesine müsaade etmemek için çalışıyoruz. Her türlü engel ve farklılığı el ele, birlikte aşmaya gayret ediyoruz.